Powstała Rada ds. Kobiet na Rynku Pracy

10 mar 2024

W sobotę, 9 marca w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się posiedzenie inauguracyjne Rady ds. Kobiet na Rynku Pracy. „Wierzę, że dzięki Państwa zaangażowaniu projekty będą po prostu lepsze, a przede wszystkim, że sytuacja, pozycja, perspektywa kobiet, które wciąż doświadczają dyskryminacji i nierównego traktowania, także na rynku pracy, będzie uwzględniana także w treści tych projektów legislacyjnych” – podkreśliła ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk

W posiedzeniu obok Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk udział wzięły ministra ds. Równości Katarzyna Kotula oraz Przewodnicząca Komisji Polityki Społecznej i Rodziny posłanka Katarzyna Ueberhan.

„Widzę tutaj na sali przedstawicielki organizacji pozarządowych, środowisk akademickich i związków zawodowych oraz organizacji pracodawców. Wiem, jak pań i panów zaangażowanie przez wiele lata owocowało właśnie takimi diagnozami i ogromną, głęboką wiedzą na temat sytuacji kobiet na polskim rynku pracy. Teraz czas, żeby z tych zebranych diagnoz wyjść z konkretnymi rozwiązaniami i tę sytuację zmienić” – mówiła ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Powołana przez ministrę Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk Rada ma za zadanie inicjować i wspierać działania na rzecz poprawy sytuacji kobiet na rynku pracy oraz zapewniać równość kobiet i mężczyzn w sferze publicznej, zawodowej i prywatnej. Do jej zadań należy także opracowanie kierunków działań, których celem będzie zapewnienie równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy, a także przedstawianie Ministrowi propozycji rozwiązań w zakresie poprawy sytuacji kobiet na rynku pracy.

Rada, jako organ konsultacyjno-doradczy ministry, będzie opiniować działania podejmowane w zakresie aktywizacji zawodowej kobiet i ich powrotu na rynek pracy, inicjować debaty i kampanie społeczne przeciwdziałające stereotypowemu postrzeganiu ról społecznych kobiet i mężczyzn, a także inicjować działania promujące równowagę między życiem rodzinnym i zawodowym, w tym zachęcać ojców do korzystania z uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem.

„Wyzwań, z jakimi mierzą się wciąż kobiety, Polki na polskim rynku pracy jest niezwykle wiele. Pierwszym z nich jest oczywiście istniejąca wciąż luka płacowa czy będąca jej konsekwencją luka emerytalna. Kobiety pracują nie mniej ciężko i z nie mniejszym zaangażowaniem jak mężczyźni, a wciąż pojawiają się sytuacje, w których na tych samych stanowiskach zarabiają mniej niż ich koledzy” – zaznaczyła ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

W skład Rady wchodzą osoby wyróżniające się wiedzą i doświadczeniem w kwestiach związanych z rynkiem pracy lub wyróżniające się działalnością na rzecz równości kobiet i mężczyzn:

Pani Katarzyna Kotula – Ministra ds. Równości

Pani Katarzyna Ueberhan – Posłanka na Sejm RP, Przewodnicząca Komisji Polityki Społecznej i Rodziny

Pani Katarzyna Juraszek – Zastępczyni Komendanta Głównego OHP

Pani dr Karolina Zioło-Pużuk – Zastępczyni Szefa Kancelarii Senatu RP, Prodzienka ds. Studenckich UKSW

Pani Joanna Torbé – Business Centre Club

Pani Joanna Kruk – NSZZ „Solidarność”

Pani Karolina Wójcik – Pracodawcy RP

Pani Krystyna Ptok – Forum Związków Zawodowych

Pani Dagmara Śmiechurska – Związek Rzemiosła Polskiego

Pani Paulina Szkoła – Związek Przedsiębiorców i Pracodawców

Pani dr hab. Grażyna Spytek-Bandurska – Federacja Przedsiębiorców Polskich

Pani Barbara Popielarz – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych

Pani Nadia Kurtieva – Konfederacja Lewiatan

Pani Katarzyna Kieler – Polskie Towarzystwo Gospodarcze

Pani dr hab., prof. UW Magdalena Środa – Uniwersytet Warszawski

Pani dr Ewa Rumińska-Zimny – Wiceprezeska Stowarzyszenia Kongresu Kobiet

Pani dr hab. prof. UW Julia Kubisa – Katedra Socjologii Ekonomicznej i Spraw Publicznych na Uniwersytecie Warszawskim

Pani Katarzyna Dinst – Działaczka społeczna na rzecz równouprawnienia

Pani Jolanta Żołnierczyk – Wiceprzewodnicząca Międzyzakładowej Organizacji WZZ Jedność Pracownicza w Kaufland Polska, Konfederacja Pracy

Pani Agnieszka Krzyżak-Pitura – Prezeska Fundacji Rodzic w mieście, wiceprezeska zarządu IV kadencji Kongresu Ruchów Miejskich

Pani Sylwia Lidia Buźniak – Ekonomistka, ekspertka ds. rynku mieszkaniowego

Pan Michał Lewandowski – Przewodniczący Zarządu Krajowego Konfederacji Pracy

Pani Katarzyna Duda – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych

Pani Maria Magdalena Malinowska – Inicjatywa Pracownicza

Pani Katarzyna Łodygowska – Matka Prawnik

Pani Beata Grudzińska – Wiceprezydentka Polskiej Federacji Klubów Business and Proffesional Women

Pani Urszula Woźniak – Wiceprezeska Zarządu Głównego ZNP

Pani dr hab. prof. UAM Iwona Chmura-Rutkowska – Wydział Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu Adama Mickiewicza

Pan dr Jan Czarzasty – Adiunkt w Katedrze Socjologii Ekonomicznej Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Pani Agnieszka Bilińska – CEO w firmie doradczej Trusted UP

Pan dr hab. prof. UWr Adam Mrozowicki – Zakład Socjologii Pracy

i Gospodarki na Uniwersytecie Wrocławskim

Pani Jolanta Szydłowska – Prezeska w Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów | Prezeska Forum Pracodawców Północy (FPP), Przewodnicząca Pomorskiego Zespołu ds. Kobiet,  Wiceprzewodnicząca WRDS w Gdańsku

Pani kmdr Bożena Szubińska – Żołnierka, obrończyni praw człowieka

Pani Olga Gitkiewicz – Dziennikarka, reporterka i pisarka, doktorantka na Uniwersytecie Wrocławskim

Pani dr hab. Iwetta Andruszkiewicz – Dyrektorka Uniwersyteckiego Centrum Badań nad Partycypacją Kobiet w Przestrzeni Publicznej

Pani dr Barbara Labuda – Ekspertka w dziedzinie nauk humanistycznych, polityczka, społeczniczka, publicystka

Pani Hanna Brejwo – Polityczka, była wieloletnia wójt Gminy Pszczółki

Najnowsze

POLSTR vs WIBOR: Nowe Hipoteki na Horyzoncie

POLSTR vs WIBOR: Nowe Hipoteki na Horyzoncie

Rada Polityki Pieniężnej utrzymała stopy NBP bez zmian, co nie przynosi impulsu dla nabywców mieszkań. Banki zaczęły wprowadzać nowy wskaźnik POLSTR, zastępujący WIBOR w nowych kredytach hipotecznych. Mimo stabilizacji stóp, popyt na kredyty hipoteczne rośnie, a sprzedaż mieszkań będzie zależała od konkurencji banków oraz sytuacji na rynku. Wyższa inflacja wprowadza ostrożność, co skłania RPP do wstrzymania zmian. Reforma wskaźników może lepiej przysłużyć się klientom, lecz zależy to od stosowanych marż banków.

Wojny a wzrost cen ropy: Kto płaci?

Wojny a wzrost cen ropy: Kto płaci?

Cyniczna polityka naftowa i militarna eskalacja Donalda Trumpa prowadzą do wzrostu cen ropy i inflacji. Za prywatne zyski oligarchów i budżetowy hazard płaci światowa klasa pracująca.

Wzrost spraw o WIBOR: Konsumenci bardziej odważni

Wzrost spraw o WIBOR: Konsumenci bardziej odważni

Spory sądowe dotyczące kredytów opartych na WIBOR-ze wyraźnie przyspieszają. W pierwszej połowie
2026
2026 roku do sądów okręgowych wpłynęło blisko
1,4
1,4 tys. nowych spraw, czyli o ponad
92
%
92% więcej niż rok wcześniej. Jeszcze szybciej rosła liczba rozstrzygnięć, jednak eksperci podkreślają, że wzrost pozwów nie oznacza automatycznych wygranych kredytobiorców.

Sprawdź również

Gorsi od Brauna.

Gorsi od Brauna.

To prawda, że prezentujący się jako technokraci Morawianie wydają się być nowocześniejsi i sympatyczniejsi od posła Czarnka. Przemawiającego o „czterech pancernych i psiecku”, „półbabach i półchłopach”, „Oze -sroze”. Zwłaszcza kiedy Morawiecki mówi o „patriotyźmie...

Reforma wynagrodzeń lekarzy przesunięta o rok

Reforma wynagrodzeń lekarzy przesunięta o rok

Jak zadeklarowała minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda 3 września br. w rozmowie z TVP Info - wdrożenie projektów ustaw regulujących wysokość wynagrodzeń lekarzy w publicznym systemie ochrony zdrowia zostało przesunięte o 12 miesięcy. Prace nad nimi...

Jak zdać na patriotę?

Jak zdać na patriotę?

Dzieci wracają do szkoły, a tam czyhać będą na nie nowe przedmioty.A także stare, ale unowocześnione. Politycy Nowej Lewicy zamierzają wprowadzić, a ściślej przywrócić praktyczny wymiar przedmiotowi, nauczanego teraz jako „technika”, lub „zajęcia...